特斯拉董事成员近10亿美元“买断”薪酬过高争议

近日，特斯拉股东与董事会成员之间的一桩诉讼案终于迎来了和解的新进展。据外媒报道，一名法官已正式批准了双方的和解协议，要求特斯拉董事会成员归还股票、现金，并放弃总价值接近10亿美元的股票期权。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克曾有一句名言：“当我们正确时，我们从不妥协；当我们错误时，我们从不抗辩。”然而，这一次，特斯拉及其2017年至2020年的全体董事会成员选择了与底特律市**和消防退休系统达成和解，以解决股东对董事会成员过高薪酬的质疑。

和解协议的具体内容在2023年7月首次被披露，但直到最近才获得官方批准。根据协议，董事会成员将向特斯拉返还总计2.77亿美元的现金和4.59亿美元的股票期权，并放弃2021年至2023年期间授予的价值1.84亿美元的股票期权。这些金额加起来，接近10亿美元之巨。

特斯拉的董事会成员中，不乏与马斯克关系密切的人物，如马斯克的兄弟金巴尔·马斯克、布拉德·巴斯、伊拉·埃伦普雷斯等。甲骨文公司联合创始人拉里·埃里森也是董事会成员之一，并且与马斯克私交甚笃。这些董事会成员在和解协议中并未承认有任何不当行为。

股东们一直认为，特斯拉董事会成员在2017年至2020年期间的薪酬过高，远远超出了标准普尔500指数公司董事会成员的平均薪酬水平。数据显示，特斯拉董事会成员的薪酬高达数亿美元，而同期标准普尔500指数公司董事会成员的平均薪酬仅为30万美元左右。

值得注意的是，马斯克本人并未从董事会成员的身份中领取薪酬。然而，他也曾因自己高达550亿美元的首席执行官薪酬方案而陷入类似的诉讼案中。该薪酬方案最终被同一位法官撤销，因为她发现该方案并非以善意的方式协商或呈现给股东。

有趣的是，这些获得过高薪酬的董事会成员，恰好也是马斯克CEO薪酬方案的谈判者。这一事实无疑加剧了股东们对特斯拉薪酬制度的不满和质疑。

目前，该案件正在向特拉华州最高法院审理。虽然和解协议已经达成，但股东们对于特斯拉薪酬制度的关注和质疑似乎并未因此而减少。