微软将针对各部门进行基于绩效的少量裁员，消息称影响“不到 1%”员工

本站 1 月 9 日消息，当地时间周三，微软通过 CNBC 确认，公司正在根据员工表现对各部门进行少量裁员。

微软发言人在电子邮件中表示：“我们专注于高绩效人才，一直在帮助员工学习与成长。当员工未能达成预期表现时，我们会采取适当的行动。”

《商业内幕》在周二晚间报道了这一计划。知情人士透露，这次裁员预计将影响不到 1% 的员工。截至 2024 年 6 月，微软共有 228000 名员工。尽管微软的净利润率接近 38%，接近自 2000 年代初以来的最高水平，但公司股价表现落后于同行，去年上涨了 12%，而纳斯达克指数则上涨了 29%。

与之前的大规模裁员行动相比，微软这次裁员的规模较小。综合本站此前报道，微软 2023 年初裁员 10000 人，并精简了租赁合同；2024 年 1 月在完成 754 亿美元（当前约 5535.12 亿元人民币）收购动视暴雪后，微软的游戏部门裁员 1900 人，以消除冗余岗位。

进入 2025 年，微软与其人工智能合作伙伴 OpenAI 的关系变得更加复杂。微软已经向 OpenAI 投资超过 130 亿美元（当前约 954.33 亿元人民币），而这一合作也助推了微软市值突破 3 万亿美元大关。

在 2024 年夏天，微软将 OpenAI 列为其竞争对手之一。微软 CEO 萨提亚・纳德拉在上个月的一期播客中提到与 OpenAI 的关系时，使用了“合作紧张”这一措辞，并与投资人布拉德・格斯特纳和比尔・格尔利进行了讨论。

微软依然看好未来的增长机会。微软首席财务官艾米・胡德在 10 月表示，由于更强大的人工智能基础设施能力，微软 Azure 云服务的收入增长将在今年上半年加速。

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